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鐵嶺市進一步促進高校畢業生就業創業若干舉措

2020-07-29 13:36來源:鐵嶺日報社

【字體:

為全面貫徹落實國家、省關于促進高校畢業生就業創業工作的決策部署,統籌推進疫情防控和高校畢業生就業創業工作,在廣泛征求相關部門和社會各界意見的基礎上,市政府常務會議、市委常委會議先后審議通過了《鐵嶺市進一步促進高校畢業生就業創業若干舉措》(鐵政辦發〔2020〕16號),提出一系列支持高校畢業生就業的政策措施。

一、文件出臺背景

黨中央、國務院高度重視穩就業工作,把就業工作擺在“六穩”“六?!钡氖滓恢?。習近平總書記多次對就業工作作出重要部署,特別強調要全面強化穩就業舉措,把高校畢業生就業作為重中之重,多渠道促進就業創業,統籌做好畢業、招聘、考錄等相關工作,讓他們順利畢業、盡早就業。6月15日,省政府辦公廳印發了《遼寧省進一步促進高校畢業生就業創業若干舉措》(遼政辦發〔2020〕14號)文件,并召開全省高校畢業生就業工作電視電話會議,部署我省高校畢業生就業工作。

二、文件的主要特點及核心內容

《若干舉措》堅持市場化、社會化就業導向,充分發揮政府促進就業創業的作用,針對疫情對就業形勢的沖擊影響,從解決高校畢業生“人到哪里去”、補貼政策“資金哪里來”、工作任務“誰來抓落實”3個問題入手,以真招實策、真金白銀、真抓實干促進高校畢業生就業創業。

《若干舉措》的出臺既是當前疫情影響下穩定畢業生就業不利局面的“鎮定劑”,也是下一步促進畢業生順利實現就業創業的“催化劑”,更是提振做好全年“穩就業”“保就業”工作的“強心劑”。

一是堅持多措并舉。通過鼓勵企業吸納、畢業生自主創業、靈活就業、升學入伍、基層招錄選聘和政府兜底安置困難群體等各項措施的無縫銜接,打出促進高校畢業生就業的政策組合拳。

二是加強精準服務。與省內外30所高校簽訂“校地聯盟”,建立信息互通、見習合作、校園招聘、人才培養等工作機制;與經營性人力資源服務機構開展合作,為離校未就業高校畢業生提供不間斷服務;利用“鐵嶺市人力資源公共就業服務平臺”手機APP及時向高校畢業生推送本地政策清單和服務清單,實現高校畢業生與用人單位精準對接。

三是強化主體責任。各縣(市)區政府要充分履行穩就業、保就業主體責任,廣泛挖掘就業崗位;教育部門要督導高校落實促進畢業生就業的主體責任,發揮校園招聘主渠道作用;人社部門要發揮就業工作領導小組牽頭部門作用,優化就業服務;各成員單位要各司其職,形成合力,全面完成高校畢業生就業工作任務。

三、《若干舉措》包括5個部分共18項措施

第一部分:鼓勵高校畢業生市場化社會化就業

一是為高校畢業生就業創造有利條件

進一步加大減稅降費政策落實力度,強化對穩企業的金融支持,實施援企穩崗擴崗計劃,推進三年技能提升行動,加大失業保險穩崗返還力度。

二是鼓勵用人單位吸納高校畢業生

各類企業和社會組織招用應屆高校畢業生簽訂1年以上勞動合同的,給予最長12個月的社會保險補貼和一次性吸納就業補貼。國有企業今明兩年也將連續擴大高校畢業生的招聘規模。2018年6月15日(含)以后,我市各類企事業單位引進的具有全日制學歷學位的本科生、碩士生,分別給予3萬元和5萬元一次性獎勵。詳見文件《<關于推進人才集聚的若干政策>第二批操作細則的通知》(遼人社〔2019〕83號)。

三是拓寬以工代訓范圍

對我市各類企業新招用離校2年內高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同,依法繳納社會保險并開展以工代訓的,按月給予企業職業培訓補貼,補貼標準為2019年鐵嶺市最低工資標準1480元/月,其中農村戶籍和符合困難條件的,補貼標準可上浮20%,即1776元/月。

四是優化人力資源服務

對經營性人力資源服務機構為應屆離校未就業高校畢業生免費提供職業介紹服務實現就業的,按照每人200元標準給予一次性就業創業服務補助。為域內高校符合困難條件的和2020屆湖北籍畢業學年學生,發放不低于1000元的一次性求職創業補貼。

通過以上措施,減輕企業人工成本負擔和畢業生就業成本,穩定和擴大就業崗位,最大限度調動企業吸納畢業生就業的積極性,有效擴大今年畢業生市場化社會化就業渠道,為畢業生創造更加有利的就業環境和空間。


第二部分:促進高校畢業生多渠道就業

一是引導高校畢業生到基層就業

繼續實施“特崗教師”、“三支一扶”計劃,在承擔國家和省、市科研項目單位中開發科研助理崗位,加大政府購買面向鄉鎮(街道)、村(社區)公共管理和社會服務事項工作力度。

二是鼓勵高校畢業生靈活就業

支持大學生投身新經濟、新業態就業創業,對參加相應職業技能培訓的,給予培訓補貼。對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費的,給予不超過其實際繳費2/3的社會保險補貼,補貼期限最長不超過24個月。實現靈活就業的高校畢業生,可免費參加職業技能提升培訓。

三是公務員考錄向應屆高校畢業生傾斜

組織開展2020年度全省面向社會考試錄用市縣鄉三級機關公務員時,縣(市)區以下機關應當以招錄應屆畢業生為主。結合全省公務員考試,面向應屆畢業生招錄選調生,并全部安排到鄉鎮工作。

四是實施兜底幫扶

通過事業單位招聘、國企安置、民企吸納、公崗兜底等方式確保我市建檔立卡貧困家庭高校畢業生全部實現就業。


第三部分:支持高校畢業生自主創業

一是加大高校畢業生創業扶持

高校畢業生創辦企業、從事個體經營和網絡創業,最高可申請20萬元創業擔保貸款,給予相應創業場地補貼。應屆高校畢業生可參加免費創業培訓,對符合條件的培訓機構給予創業培訓補貼。

二是完善高校畢業生創業孵化體系

依托鐵嶺經濟技術開發區“創新大廈”,高標準打造鐵嶺市大學生創業孵化園,吸引更多高校畢業生回鐵來鐵創業孵化。凡享受省、市專項補貼的創業孵化基地,在孵大學生創辦的企業或主持的創業項目不得低于10個,并承諾為其提供至少2年的免費場地和各類創業服務。


第四部分:提升高校畢業生就業能力

一是擴大就業見習規模

在全市新增一批高校和科研院所見習崗位,為畢業學年高校畢業生提供更多見習崗位,見習期限為3個月,給予基本生活費和指導管理費。

二是開展職業技能提升培訓

對離校3年內未就業高校畢業生以及2021屆畢業學年高校畢業生,參加政府組織免費專業轉換及技能提升培訓的,按規定給予不低于每月1500元的培訓補貼;新招用2020屆畢業生的各類企業,可向政府申請免費“訂單式”培訓。


第五部分:壓實促進畢業生就業的組織保障責任

在明確各縣(市)區、高校、就業工作領導小組成員單位責任分工基礎上,進一步加大“放管服”改革和“互聯網+公共就業服務”力度,簡化各項補貼申辦程序,為畢業生提供全方位就業服務?!度舾膳e措》還明確提出加大政策宣傳和典型宣傳,引導畢業生樹立正確擇業觀,為畢業生就業創業營造更加良好氛圍。


業務咨詢電話:

鐵嶺市人力資源和社會保障局就業促進科:024-72680070

鐵嶺市人力資源事務服務中心大學生就業創業服務科:024-72689123

 

縣(市)區人力資源社會保障局和公共就業服務機構

鐵 嶺 縣:024-78833252           024-74842399

開 原 市:024-79687109           024-73600557

昌 圖 縣:024-75824230           024-75812077

西 豐 縣:024-77814610           024-77814804

調兵山市:024-76866296           024-76865430

銀 州 區:024-74829606           024-72888808

清 河 區:024-72115117           024-72177054

開 發 區:024-72690458           024-72690458


編輯:韓濤
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